3月21日，AG真人食品一季度导师制拜师仪式圆满落幕。一季度新进员工与导师齐聚一堂，通过庄重的拜师仪式与分享交流，共同回顾入职以来的成长历程，共话工作心得。

仪式伊始，来自不同部门的四组学员依次分享个人基本信息、兴趣爱好、岗位内容及导师信息。轻松愉悦的互动氛围，让同期入职的"AG真人新人"快速拉近了彼此的距离。

随后，导师敬茶仪式将现场氛围推向高潮。每组导师与学员携手登台，共同参与这场别具一格的“敬茶仪式”。与传统敬茶不同，此次活动特别选用AG真人自产的“牛乳茶”作为仪式饮品。学员们郑重地为导师奉上公司精心准备的产品，并恭敬地喊出“师傅请喝茶！”导师们深受感动，纷纷借此机会向学员们表达殷切期望与美好祝福。导师们坦言，平日里有些话语或许难以启齿，但借由此次仪式传递心声，实为难得的契机。导师们品尝完学员敬上的茶后，回赠了一本印有AG真人LOGO的精美笔记本作为伴手礼，寓意着对学员未来发展的美好期许。

敬茶仪式结束后，导师与学员们共同参与了一场小型座谈会。大家围绕如何优化导师制、提升带教效果等议题展开深入讨论，并结合自身实践分享了宝贵意见。导师王晶表示：“此类充满仪式感的活动意义非凡。我倾向于在实际工作中，以具体问题为切入点进行带教，因为我的学员均具备扎实的专业基础，可直接进入实操阶段。”导师郑轶恺则分享道：“财务部门的带教工作会根据岗位特点进行差异化安排。以学员周雨聪为例，她目前正在金猫咖啡学习，深入了解生产流程有助于提升财务分析的专业感知度。”

学员周雨聪对导师的悉心指导表示衷心感谢：“师傅不仅带我熟悉了工作流程，还亲自示范操作，同时关心我的日常生活与兴趣爱好，让我倍感温暖。”学员黄伊雯也分享道：“我的工作需要处理各类客户投诉，掌握话术至关重要。师傅每次都会耐心讲解话术背后的逻辑，让我从最初的生疏到如今的熟练应对，感谢师傅的悉心栽培。”

座谈会后，导师与学员们进入互评环节。此环节旨在通过相互评价促进监督与提升，为导师制的长期发展奠定坚实基础。

导师不仅肩负着新员工带教的重任，也是员工实现长期职业发展的领路人。展望未来，导师与学员们将各司其职，携手推动新员工带教工作迈向新台阶。此外，随着新人导师制的逐步完善，人力资源部将继续推进在职员工的IDP制定、职业生涯规划等多元化活动，助力导师制在AG真人生根发芽，为人才发展注入源源不断的活力。